DIPROM CENTER 5 มอบประกาศนียบัตร "คนดีมีคุณธรรม ศภ.5 กสอ." และ "กลุ่มงานดีมีคุณธรรม" นางสาวนิลเนตร โลหะพจน์พิลาศ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 5มอบประกาศนียบัตรให้แก่บุคลากรที่ได้รับการโหวตคัดเลือกให้เป็น "คนดีมีคุณธรรม ศภ.5 กสอ." ด้านแผนคุณธรรมที่กำหนดทั้ง 5 ด้าน จำนวน 3 ท่าน ได้แก่ 1. นางรุ่งอรุณ เปี่ยมปัจจัย ผู้อำนวยการกลุ่มบริการธุรกิจอุตสาหกรรมและผู้ประกอบการ2. นางสาวรัชนก เพิ่มวิลัย นักวิชาการพัสดุ 3. นางสาวอมรรัตน์ แสงทอง เจ้าหน้าที่สนับสนุนงานธุรการฯ พร้อมทั้ง มอบประกาศนียบัตรให้แก่กลุ่มงานดีมีคุณธรรม 4 กลุ่มงาน ได้แก่ 1. ด้านจิตอาสา ได้แก่ กลุ่มยุทธศาสตร์และแผนงานภูมิภาค 2. ด้านดำเนินชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ได้แก่ กลุ่มบริการธุรกิจอุตสาหกรรมและผู้ประกอบการ 3. ด้านสืบสานวิถีวัฒนธรรมไทยที่ดีงาม ได้แก่ กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมอุตสาหกรรมชุมชน 4. ด้านยึดมั่นปฏิบัติตามหลักธรรมทางศาสนา ได้แก่ กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมธุรกิจอุตสาหกรรม ณ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 5 อำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่นเมื่อวันจันทร์ที่ 20 มีนาคม 2566

ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 5 เผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ อินโฟร์กราฟฟิค เกี่ยวกับ มาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ตามจุดประชาสัมพันธ์ต่างๆภายในศูนย์ เพื่อให้บุคลากรในสังกัด กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หรือชาว DIPROM ทราบหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่ข้าราชการต้องยึดถือในการปฏิบัติงาน และให้ข้าราชการเกิดสำนึกลึกซึ้งและเที่ยงธรรมในหน้าที่ ผดุงเกียรติและศักดิ์ศรีข้าราชการควรแก่ความไว้วางใจและเชื่อมั่นของประชาชนมีการประพฤติปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรมและรักษาจริยธรรมอย่างเคร่งครัดอยู่เสมอ อีกทั้งเชิญชวนให้ชาว DIPROM CENTER 5 ลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้รับทราบ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรม และรักษาจริยธรรม ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และเคร่งครัดอยู่เสมอ เพื่อพัฒนากรมส่งเสริมเสริมอุตสาหกรรมให้ดียิ่งขึ้น เป็นองค์กรธรรมาภิบาล ตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ - พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม 2562- มาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 2564- แนวทางปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน- ข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม- การดำเนินการกรณีข้าราชการฝ่าฝืนจริยธรรมหรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนและข้อกำหนดจริยธรรมของส่วนราชการ- บันทึกแจ้งเวียนลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม